Teamleiter (m/w/d) Beschichtung im Bereich Windkraft
- DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
- Vollzeit
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Führung und Koordination des Beschichtungsteams im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Bereich Beschichtung
- Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der Arbeitsabläufe
- Überwachung von Qualität, Arbeitssicherheit und Prozessvorgaben
- Steuerung des Beschichtungsumlaufs und Einhaltung der Taktzeiten
- Organisation von Schichtübergaben und Abstimmung mit Schnittstellenbereichen
- Koordination von Nachunternehmern sowie Vor- und Endabnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Beschichtung / Oberflächentechnik
- Erfahrung in industrieller Beschichtung (z. B. Stahlbau o.Ä.)
- Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz
- Funktionsbereich: Windenergie
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Nicht erforderlich
