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Kümmerer / Betreuer (m/w/d) für usbekische Mitarbeitende

  • DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
  • Vollzeit
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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Begleitung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses 
  • Ansprechpartner (24/7) für unsere usbekischen Mitarbeitenden für dringende Fragen, Notfälle oder organisatorische Anliegen
  • Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen (z. B. Ausländerbehörde, Bürgeramt, Krankenkasse, Agentur für Arbeit)
  • Einholung, Vorbereitung und Verwaltung wichtiger Unterlagen wie Anmeldebestätigungen, Versicherungsdokumente, Arbeitsverträge, Steuerunterlagen u. Ä. 
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Unterstützung bei der Integration in Deutschland z. B. Wohnungsangelegenheiten, Orientierung im Alltag
  • Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Ärzten und weiteren Anlaufstellen
  • Sprachliche und kulturelle Unterstützung (idealerweise in Deutsch, Englisch und/oder Usbekisch)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Gute Kenntnisse in Usbekisch oder Erfahrung im Umgang mit usbekischen Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zur flexiblen Erreichbarkeit (24/7-Bereitschaft im Wechsel, nach Absprache)
  • Hohe Serviceorientierung, Empathie und Geduld
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit deutschen Verwaltungs- und Behördensystemen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem 
  • Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie 
  • Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
 
 
Weitere Informationen zu dieser Stelle:
  • Funktionsbereich: Personalwesen
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Reisebereitschaft: Tageweise
 
 
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne 
Cornelia Meier
+49 9181 909-15537