Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement in Teilzeit (20-30h/Woche)
- DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
- Teilzeit
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Dokumentation und administrative Verwaltung im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Versorgung (AMD) sowie Unterstützung bei der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Arbeitsschutzausstattung
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung und Aufbau bei der Erfolgskontrolle und Berichterstattung (z. B. Kennzahlen, Feedback-Auswertungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise erste Erfahrung in SAP
- Interesse an den Themen Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Prävention
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
- Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Nach Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Funktionsbereich: Personalwesen
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise
