PLC-Programmierer (m/w/d) Schleifanlagen
- DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
- Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Step 7) für die automatisierte Komponentenfertigung unserer Windkraft- und Hybridtürme
- Erstellung und Anpassung von Steuerungsprogrammen für Produktions-, Prüf- und Handlingsanlagen (Siemens ONE / Sinumerik 840D)
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs, einschließlich Fehlerdiagnose und -behebung
- Integration und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten wie Sensorik, Antriebstechnik und Sicherheitssysteme
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Automatisierungslösungen
- Durchführung von Softwaretests, Funktionsprüfungen und Produktionsfreigaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Mechanik-, Elektro- und Softwareentwicklung
- Schulung und Unterstützung des Bedien- und Instandhaltungspersonals im Umgang mit den Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Fertigungs- und Prüfanlagen, idealerweise in der Bau-, Beton- oder Energiebranche
- Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step 7 und WinCC oder vergleichbarer Systeme
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus und Ethernet/IP
- Technisches Verständnis in den Bereichen Antriebstechnik, Sensorik/Aktorik und Sicherheitstechnik
- Sicherer Umgang mit EPLAN oder vergleichbarer Elektrokonstruktionssoftware
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende
- Funktionsbereich: Windenergie
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Nicht erforderlich