Fachkraft (m/w/d) Strategisches Energiemanagement
- DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
- Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems
- Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Energieeffizienzbewertung auf Bereichs- und Unternehmensebene
- Unterstützung bei der Umsetzung standort- und unternehmensbezogener energetischer Maßnahmen inkl. Erfolgskontrolle
- Organisation, Erstellung und Durchführung von EnMS Schulungen zur Sensibilisierung verschiedener Zielgruppen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Managementbewertung
- Schaffung von Rahmenbedingungen zur perspektivischen Etablierung eines integrierten Managementsystems (IMS)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energiemanagement / -technik, Umwelt- / Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse der Norm ISO 50001 und im Umgang mit Managementsystemen
- Erfahrung in Strategieentwicklung und der Arbeit mit Kennzahlen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Erfahrung in der Nutzung digitaler Tools (z. B. PowerApps) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
- Möglichkeit zum Erwerb fundierter Kenntnisse zur ISO 50001 durch gezielte externe Schulungen im Rahmen der Einarbeitungsphase
- Funktionsbereich: Energie / Energiemanagement
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise